草莓视频免费下载观看礦機組（zǔ）織中層管理人員開展體驗式外訓

為切實轉變中層管理人員工作作風，提高工作（zuò）執行力和（hé）工作效率，草莓视频免费下载观看礦機分批次組織中層管（guǎn）理人員（yuán）前往淮（huái）北礦（kuàng）業集團煤礦生產一線開展（zhǎn）體驗（yàn）式外訓。

4月14日，首批次8名人員（yuán）在該公司黨委（wěi）書（shū）記、董事長李（lǐ）鳳榮帶領下，前往桃園（yuán）煤礦開展學習，深（shēn）入井（jǐng）下工作麵采（cǎi）煤現（xiàn）場實地查看公司產品使（shǐ）用情況（kuàng），並就下一步（bù）技術改進、質量提升與礦方人員（yuán）展開深入交流。5月12日，第二批9名人員在該公司（sī）領導（dǎo）朱建（jiàn）華、王相（xiàng）亭帶領下前往袁（yuán）店一礦開展外訓，針對設備改造、支部結對（duì）共建、企業文化建設等方麵工作與礦方進行研討。

每（měi）次外訓開展前，草莓视频免费下载观看礦機都召開專題會，對參（cān）訓人員提出明確要求。一是要與煤礦單（dān）位人員同吃同住，嚴格遵守煤礦（kuàng）單位勞動紀律、井下工作（zuò）安（ān）全要求，做到恪盡職守。二是要接合分管領導提前安排的調研課題，有針（zhēn）對性提出解決措施。三（sān）是要每天撰寫（xiě）工作日誌，外訓結束後形成心得體會，在公司內進行經驗分享（xiǎng）。四是要虛心接受煤（méi）礦單（dān）位培（péi）訓反（fǎn）饋，切實提（tí）高工作能力。

同時，為保證培訓（xùn）取得實在效果，該公司組織相關（guān）職能部門結合培訓內容對參訓（xùn）人員學習情（qíng）況進行考核打分，80分以上為（wéi）合格，95分（fèn）以上為優秀，並利（lì）用（yòng）內網進行通報。

據了解，草莓视频免费下载观看礦機後續還將繼續分批次組織中層管理人員前往童亭煤礦、祁南煤礦等（děng）開（kāi）展學習。