草莓视频免费下载观看礦機“四抓四促” 推動主題（tí）教育走深走實

主題教育開展以（yǐ）來，草莓视频免费下载观看礦機黨委牢牢把握“學思（sī）想、強黨性（xìng）、重實踐、建新功”的總要求（qiú），係統推進創新理論學習、調查研（yán）究實踐、高質量（liàng）發展提升、檢視問題整改，做實“四抓四促（cù）”，推動主題教育走深走（zǒu）實。

抓統籌謀劃，促進責任鏈條擰（nǐng）緊。把（bǎ）開（kāi）展（zhǎn）主題教育作為一（yī）項重（chóng）大政治（zhì）任務，發出“動員令”，掛出“作戰圖（tú）”，確保主題教育紮實開（kāi）展（zhǎn）、深入推進（jìn）。統籌協同化落實。成立主題教育組織領導機構，下設5個工作小組，落實“日跟進、周梳理、月小結”協同機製，形成黨委全麵負責、領導小組牽頭抓責、黨支部守責的責任（rèn）鏈條；實行清單化管理。對主（zhǔ）題教育具體目標進行梳理分解，明確主題教育重點任務實施清單、理論學習任務落實清單、必讀（dú）書（shū）目學習清單、調查研（yán）究工（gōng）作清單、為群眾辦實事項目清單、專項整治清單等，逐項對照督促推進落實。

抓理論武裝，促（cù）進（jìn）思想境（jìng）界提升。公司黨（dǎng）委牢牢把握理論學習（xí）這一根本任務，引領黨員幹部（bù）在深學細悟黨的（de）創新理論中，築牢信仰之基、補足精神（shén）之鈣、把穩思想之舵。領導幹部“帶頭學”。發揮黨委理論學習中心組（zǔ）領學（xué）促學作用，落實“第一議題”製度，製定必讀書目具體學習計劃（huá），創新“四學（xué）一講”，堅持“集體研討與個人自學相結（jié）合、研讀原文與討論交流相結合、專題學習與係統學習相結合、理論學習與工作調研相結合”，結合“黨課領講”，係（xì）統學（xué）習領會習近平新時（shí）代中國特色社會主義思（sī）想的科學體係、核心（xīn）要義、實踐要求，在學習中明方向，在（zài）交流中謀舉措（cuò），不斷增強運用黨的創新理論提升治理效（xiào）能、推動企業發展的能力水平。蓄能充電“集中學”。開展為期7天的專題讀書班，領導班子成員、機關部門負責人、各支部書記等“關（guān）鍵少數”，克服工學（xué）矛盾，按照（zhào）要求進行集中學習、交流研討、觀看視頻（pín）、參加草莓视频免费下载观看礦機大講堂、接受革命傳統教育……以（yǐ）高質量讀書（shū）班推動理論（lùn）學習紮實（shí）開（kāi）展。創新方式全（quán）員學。打造“講精兩堂課”理論學習矩陣，有力推（tuī）動學習教育向深拓展、向基層（céng）延申（shēn）。組織開展“黨支部書記講黨課”“勞模微宣講”等活動，引（yǐn）導幹部職工深（shēn）讀原著原文，深悟原義原理；積極開展“黨的二十大”我來讀、“書香礦機”·益讀人生”讀書分享會、主題教育“每周一測”、知識競賽等活動，營造處處（chù）有課堂、人人受熏陶（táo）的濃厚（hòu）學習氛圍。目前，各（gè）黨（dǎng）支（zhī）部圍繞主題教育（yù）累計開展專題學習59次，開展主（zhǔ）題（tí）黨日25次，圍繞“三問”交流學習體會24次，開展學（xué）習效果檢測12次。

抓（zhuā）調查研（yán）究，促進發展難題破解。嚴把調查研究這一關（guān）鍵環節，認真貫徹“深、實、細、準（zhǔn）、效”五字（zì）訣，通過調查研究著力解決發展的難點、堵點、痛點問題（tí）。精準篩選調研（yán）課題。在課（kè）題選擇上，緊緊圍繞公司（sī）年度“12345”重點任務，著力瞄準高質量發展目標，結合項目、市場、技術、人才等實際，確定了5個牽頭調研項目（mù）和5個專項調研項（xiàng）目，逐（zhú）個明責、定措、限時，列清單、建台賬，成立相應調研工作組，全麵協調班子成員帶隊領題開（kāi）展調研。深入（rù）實施（shī）調研。

創新調研方式，通過座談訪談、隨機走訪、問卷（juàn）調查等，深入基層（céng）開展（zhǎn）調（diào）研活動。目前，共開展調研10次，發現（xiàn）問題43條，提出解決措施51條，收集群眾意見31條（tiáo），解（jiě）決“安裝充電樁、新建車棚”等群眾急難愁盼問題12條。

抓問題檢視，促進工作作風轉（zhuǎn）變。把檢視整改作為提升黨性錘煉（liàn）的“試金（jīn）石”，立足主題教育“5個方麵”的（de）目標任務，注重統（tǒng）籌結合，結（jié）合正在開展（zhǎn）的糾治形式主（zhǔ）義官僚主義作風（fēng）專項整（zhěng）治（zhì）等有機結（jié）合起來，深刻查擺（bǎi）黨性、思想、作風方（fāng）麵主觀不（bú）足，列出8條問題清單，逐條製定整改措施，明確整改目標、時限和責任單位（wèi）；通（tōng）過問卷調查的形式（shì），開（kāi）展機關作風建（jiàn）設問題排查整改，發放、回收（shōu）調查問卷100餘份，精準排查了機關隊伍管理和紀律作風中存在問題11條，為做好查糾整改奠定基礎。（作者：鄭娟）